Codice disciplinare in azienda
Ma tu ce l’hai il codice disciplinare ben affisso in azienda?
È quel documento in cui sono riepilogate le regole da seguire sul luogo di lavoro e che contiene anche le possibili sanzioni che possono essere applicate ai lavoratori che non le rispettino.
Infatti, se i dipendenti si comportano in modo scorretto, il datore di lavoro può aprire il procedimento disciplinare che a volte può portare a richiami, multe, sospensioni o addirittura fino al licenziamento.
Prima di poterlo fare, però, bisogna verificare se questo codice è stato affisso in un luogo accessibile a tutti i lavoratori: è una condizione imprescindibile per procedere.
Quindi, controlla subito se nella tua azienda c’è e, soprattutto, se è aggiornato.
Se hai bisogno di qualche informazione, scrivimi.