Dipendente arrestato: che fare?!

Dipendente arrestato: che fare?!


Prima valutazione da fare:

il reato è legato all’attività aziendale, alla mansione svolta o è stato commesso sul luogo di lavoro?

SE LA RISPOSTA E’ NO:

Il lavoratore conserva il diritto al posto di lavoro, ma non sarà retribuito.

Deve, però, avvisare in modo formale l’Azienda (es. tramite parenti/difensori)…altrimenti sarà assente ingiustificato!

SE LA RISPOSTA E’ SI’:

Andrà verificato il CCNL, perchè può costituire motivo di provvedimento disciplinare… e portare anche al licenziamento!