Feste ed eventi aziendali: perchè è utile ragionare sull’obiettivo

Feste ed eventi aziendali: perchè è utile ragionare sull’obiettivo

Il mese di dicembre è quello d’eccellenza per il pullulare di feste ed eventi aziendali, con attività che vanno dalle più semplici a quelle più strutturate organizzate anche molti mesi prima.

Qual è lo scopo:

al di là di farsi gli auguri di Natale, festeggiare un Collega che va in pensione, celebrare i risultati raggiunti…

l’obiettivo principale è quello di favorire team building, aggregazione, affiliazione, creare un clima informale fra colleghi che permetta di conoscersi meglio al di fuori del contesto lavorativo.

Si possono anche coinvolgere magari famigliari, clienti o collaboratori esterni. Infatti per l’azienda può avere anche scopo proprio promozionale.

Questo ci fa ragionare sul fatto che, in base al tipo di realtà di cui stiamo parlando (perché ovviamente va plasmata su misura), può essere visto non come una consuetudine, ma come un’opportunità, massimizzando l’investimento di tempo e denaro da parte dell’azienda.