NASPI per i neopapà

NASPI per i neopapà

Alcune importanti novità in tema di paternità.

Finora, infatti, in caso di dimissioni nel periodo protetto dal divieto di licenziamento e comunque fino ad un anno di vita del figlio, si poteva accedere alla NASpI ma solo per:

1. la madre
2. il padre che fruisse del congedo di paternità alternativo, che poteva essere richiesto solo in casi gravi, ossia per la morte o grave infermità della madre, ipotesi di abbandono o di affidamento esclusivo del bambino al padre

Con la circolare del 20 marzo scorso, l’INPS ha specificato che, alla luce delle modifiche al testo unico della maternità e paternità della scorsa estate avranno diritto ad accedere alla NASPI anche i padri che hanno fruito del congedo obbligatorio, cioè quei 10 giorni obbligatori.

Se rientri in questa situazione e la domanda di NASPI è stata rigettata, puoi richiedere un riesame.