Si può anticipare il TFR?

Si può anticipare il TFR?

Il TFR può essere anticipato ai dipendenti?

La legge prevede delle ipotesi specifiche, come ad esempio l’acquisto della prima casa per sé o per i figli, per sostenere spese mediche per terapie ed interventi straordinari.

Il codice civile, poi, prevede anche alcuni limiti sia per l’azienda che per il dipendente:

1. la richiesta può essere fatta una sola volta nell’intero rapporto
2. anzianità minima di servizio di 8 anni
3. massimo richiedibile è il 70% del totale
4. l’azienda può soddisfare ogni anno al massimo il 10% degli aventi titolo e comunque max 4% del numero totale dei dipendenti

Quindi: in tutti gli altri casi non si può erogare qualche anticipo? Ecco, è bene ricordare che possono esserci condizioni di miglior favore previste dai contratti collettivi o da patti individuali.

.Ma attenzione: non è possibile procedere con erogazioni ricorrenti (es. mensile o annuale).