Sostituzione maternità risparmiando

Sostituzione maternità risparmiando

Se la tua dipendente entra in maternità, puoi sostituirla in maniera conveniente con una nuova assunzione agevolata.

Ecco come funziona:

  • assunzione a tempo determinato max 24 mesi
  • riduzione a 50% dei contributi INPS ed INAIL aziendali
  • orario del sostituto non superiore a quello della sostituita

Alcune altre informazioni utili:

  • solo per datori di lavoro con meno di 20 dipendenti
  • può essere richiesta fino ad un mese prima dell’inizio del congedo
  • utilizzabile anche per congedo parentale/paternità/malattia figli

Confrontati con il tuo Consulente del Lavoro!